| 序号 | 用人部门 | 岗位名称 | 任职要求 | 岗位职责 | 要求 |
| 学历/专业 | 经验要求 | 知识技能 | 战略能力 | 队伍建设 |
| 1 | 测试评价中心 | GLP运营管理 | 毒理学、药理学、医学 | 1.全面负责临床前GLP实验室管理；
2.负责整个测试评价中心运营；
3.负责SOP的编写、修改和确认；
4.总的协调项目启动、运行、跟踪、质量控制、报告、提交以及整个项目的申报；
5.参与中心的管理，战略规划等工作； | 具有五年以上全面负责管理GLP实验室经验；在此领域已具有相当成就，并具有一定的知名度 | 熟悉国际服务外包业务和市场；在相关专业杂志上至少发表一篇影响因子5以上论文 | 具有较强的创新意识、洞察力和较强的市场意识，及时掌握国内外研发动态。 | 具有一定的管理经验，能够组织一支满足新研究方向发展需要的研究队伍。 |
| 2 | 农药所 | 剂型加工 | 化学与化工相关专业 | 具备把握国内外制剂与助剂现状分析及发展趋势能力；能够开展农药制剂的环保化和剂型选择；农药水乳剂、悬浮剂、微乳剂、缓释剂等研究与应用；农药混合剂的研发与应用等研究内容。能够组织申报重大项目。 | 外企3年以上专业工作经历 | 具有农药剂型加工的理论和产业化经验 | 把握农药剂型发展方向，掌握新剂型开发的程序和方法；具备编写申报国家项目的能力 | 具有较强的凝聚力、组织力和协调力 |
| 3 | 农药所 | 农药工艺 | 化学与化工相关专业 | 具备把握国内外农药工艺生产现状分析及发展趋势能力；能够开展农药工艺的连续化、自动化研究；熟悉农药工艺的开发流程和生产安全评估。能够根据化学结构设计合成路线；能够组织申报重大项目。 | 外企3年以上专业工作经历 | 具有化学、化工的理论和农药产业化经验 | 把握农药工艺发展方向，熟悉农药新品种；具备编写申报国家项目的能力 | 具有较强的凝聚力、组织力和协调力 |
| 4 | 生物技术室 | 生物技术 | 生物技术及相关专业 | （1）积极推动生物技术平台的建设，组建研究队伍，确定新研究方向。（2）制定新研究领域中长期发展规划，并提出年度工作计划并负责实施。（3) 在新研究领域内积极申请和承担科研课题。（4）掌握新研究方向发展动态，积极推动生物技术平台的国内外合作。（5）培养新研究方向后备梯队。 | 在生物环保、生物农药、生物材料、生物能源等某一领域取得卓越成就。了解生物技术新方向发展的状况与动向，具有较丰富的生物技术及相关专业研究与开发工作经验，承担或参加过相关大型科研项目研究。 | 具备生物技术研究与开发有关的专业知识和操作技能，具有较高的英语、计算机水平。 | 具有较强的创新意识、洞察力和较强的市场意识，及时掌握国内外研发动态。 | 具有一定的管理经验，能够组织一支满足新研究方向发展需要的研究队伍。 |
| 5 | 沈阳院 | 总工程师 | 化工相关专业（材料类） | 1.战略规划制定：
组织制定沈阳院的战略发展规划及年度经营计划；
把握各专业发展方向，参与各专业新品种、新技术及技术改进的讨论并提出建议；
组织制定新领域研究目标、分解关键技术、提出研究技术途径，形成可行性报告。
2.科研管理：组织制定科研管理制度及流程，监督检查科研项目完成情况；
参与各专业立项论证，组织项目验收及科技成果鉴定，审查/批准相关技术文件。
3.政策研究：
负责研究国家、省市宏观政策及集团科技动态，指导各相关专业开展项目选择及申报等应对工作，并最后把关。
4.技术委员会工作：
主持技术委员会工作，组织重大投资项目（包括重大工程建设、技术引进等）的技术咨询；
组织开展院内外的学术活动等工作。
5.信息化建设：
组织制定信息化建设的总体规划，推进与信息化建设相关的管理流程优化与改进。
6.协同科研副院长工作：
不定期与科研副院长沟通工作，为技术项目推进提供技术支持
7.院长安排的其他工作。 | 原则上须具备五年以上化工行业科研工作及四年以上专业管理经历，具有教授及研究员级高级工程师技术职称。 | 具备化工专业知识和操作技能，具有较高的英语、计算机水平,有解决专业技术问题的能力，较强的表达能力和组织协调能力，较强的应变能力和决策能力。 | 思维具有前瞻性，能够准确把握公司发展的长远目标，带头贯彻实施改革开放的方针政策，积极推动企业战略转型；
能够敏锐地观察到外部科研竞争形势的变化，并从中看到机会和危机；
能够广泛采集信息，系统评估信息，提出解决问题的方案，及时、果断地做出正确决定；
勇于变革，并采取积极有效措施支持和推动变革行动。 | 能够正确认识他人的优劣势和发展潜力，为他人的职业发展提供建议，指引、率领、鼓舞和激励他人共同实现组织目标；
能够清晰地表达自己的观点、清楚地理解他人的观点；能够吸纳不同意见，并规劝他人采纳正确的意见、采取正确的行动。 |
