程序员需求暴涨161%，疫情下依然蝉联2020年最佳工作宝座！
本帖最后由 zhitongguigu 于 2020-4-28 20:32 编辑何为理想的工作或工作状态？
或许你曾想象过在一家顶尖科技公司里攻克各种软件开发难题，也曾梦想着公司因为有了自己数据分析的支撑业绩有了肉眼可见的提升！
对于这个问题的回答可能因人而异，但大多数人都认为好工作要有以下特征：
薪资高
有发展潜力
受雇主欢迎
基于这三点，Indeed编制了一份2020年最“佳”工作榜单，现在就让我们一睹为快8~
科技行业机会多
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先来看看哪些岗位的职位空缺比较大！这份排名榜涉及岗位众多，有趣的是，榜单以不同的“架构师”岗位开始和结束。
我们可以看到软件架构师排在首位，每100万个空缺岗位中，就有1424个岗位是软件架构师。该岗位不仅要担任设计、开发的双重角色，而且还要与客户、软件工程师进行沟通，起拟、执行和优化软件开发方案。
排在第二位的是全栈开发人员，该岗位要求应聘者具备广泛的编程技能并掌握软件开发各个阶段的知识。而“传统”的架构师却排在了最末端的第25位。
显而易见，榜单中前10名当中有6个是科技相关岗位，包括开发运营工程师、Java开发人员、数据科学家和IT安全专家。
由此看来，科技行业的确机会多多。
薪资待遇同样不甘落后
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再来看看大家都比较关注的薪资问题！在这份榜单中，软件架构师和数据工程师的工资虽然并不是最高的，但还是分别占据了薪资排名榜的第四和第五名，软件架构师的基础薪资平均为$119,715，数据工程师的基础薪资平均为$113,777.
众所周知，软件工程师和数据科学家的薪资一直都非常可观，因为科技行业正在迅速发展，大型科技公司对优秀人才的需求相当旺盛，而薪资又与劳动市场上的供给和招聘市场上的需求息息相关。
在软件工程师和数据科学家优秀人才短缺，各大雇主求贤若渴的状态下，薪资高也就不足为奇。
技术人员需求攀升
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Indeed还对2016年-2019年职位空缺数量增长百分比进行了调查！话不多说，我们直接看数据。
由上图可知，全栈开发人员排在了第一位，过去三年间该岗位的职位空缺数量增长百分比高达162%。而且在这份榜单中，前5名中就有4个是技术性岗位，足以见得技术人员们有多受雇主的青睐了！
就业趋势往往可以在一定程度上反映出经济趋势，IT方向就业的强劲表现反映了IT市场的繁荣景象，随着数字化趋势越来越明显，各行各业都对科技人才表现出了极大的需求。
同时，由于雇主需求大和外国工人在签证方面受到一定限制，科技行业呈现出职位空缺数量大却无人填补的特点。
一边是求职者找不到工作、企业裁员，另一边却又有大量的职位空缺无人填补？
这恰恰反映出当前招聘市场的现状——科技行业空缺岗位犹存，但“伪人才”将面临淘汰，上岸无门，机会与竞争并存！
同时由于疫情的存在，春招停摆，求职难度系数上升，预计今年的秋招将挑战重重！
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