江西财经大学软件与物联网工程学院人才招聘
江西财经大学软件与物联网工程学院人才招聘江西财经大学软件与物联网工程学院（用友软件学院）成立于2002年，同年9月开始招收本科生，2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院，2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生，教育技术学1个学术型硕士点，软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点，其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心，在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工75人，其中专任教师60人，博士生导师4人，硕士生导师37人，教授9人，副教授28人，其中：江西省中青年学科带头人4人，江西“百千万”人才2人，江西省“中青年骨干教师”3人；江西省青年科学家（井冈之星）2人；具有博士学位的有47人，23位教师有出国进修经历。2016年，学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。
为切实做好我院2019年公开招聘工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，特制订本方案。
一、招聘原则
（一）岗位说明
1. 根据学院工作需要，公开招聘国内博士4名，海归博士3名。
2. 应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议，明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
（二）应聘条件
1. 毕业院校：国内外院校毕业且获得博士学位。
2. 应聘专业：
项目
类别 拟引进人数 专业名称
海归博士 3 专业1：电子科学与技术（学科代码：0809）
专业2：信息与通信工程 （学科代码：0810）
专业3： 控制科学与工程（学科代码：0811）
专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812）
专业5：数学（学科代码： 0701 ）
国内博士 4 专业1：电子科学与技术（学科代码：0809）
专业2：信息与通信工程 （学科代码：0810）
专业3： 控制科学与工程（学科代码：0811）
专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812）
专业5:软件工程
专业6：数学（学科代码： 0701）
联系人 李蕾 jxufersc@126.com,342014562@qq.com
3. 能力要求：具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作，具备团队合作精神。
4. 年龄要求：40周岁以下。
二、考核程序
（一）报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，确定应聘人员并通知试讲等事宜。
（二）学院按照应聘人员试讲成绩排序，确定拟聘人员并报学校审批。
（三）学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）聘用后享受国家规定的工资、福利待遇；其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
三、其他事项
应聘人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.体检不合格者。
3.经考察有不良行为记录者。
四、各类人才的引进待遇
江西财经大学2019年高层次人才引进待遇汇总表
岗位 年薪
（万元） 住房补贴
（万元） 安家费（万元） 科研经费（万元） 备注
高端人才 180万起 — — — 一人一议
首席教授 55 50 10 5/年 安排配偶工作，免费提供过渡房
学科领军人才 45 50 10 5/年 安排配偶工作，免费提供过渡房
青年学科带头人 35 40 10 2/年 安排配偶工作
海归博士 30 50 10 20 安排配偶工作
国内博士 30 40 5 10 有条件，选择性安排配偶工作
五、联系方式
电子邮箱：jxufersc@126.com,382024446@qq.com,23426916@qq.com
联 系 人：李老师
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