谷歌母公司Alphabet首席执行官卸任！科技公司CEO为何频频离...
本帖最后由 zhitongguigu 于 2019-12-10 21:39 编辑上周，谷歌的创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)宣布，他们分别辞去了谷歌母公司Alphabet首席执行官和总裁的职务。
两人表示，谷歌和Alphabet不再需要两个CEO和一个总裁来运行，现任谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)将同时成为其母公司Alphabet的新CEO。
不仅仅拉里·佩奇离职了，据人力资源咨询公司Challenger、Gray & Christmas的最新报告显示，CEO离职早已成了科技行业的一种“流行”。从今年年初到10月份，就大约有181名科技公司的CEO相继官宣离职，CEO离职人数同比增长了46%！
科技领域CEO接连离职这是否在暗示着什么呢？
对于这些CEO离职的原因，报告中称：“科技领域正在经历着翻天覆地的变化，由于新技术的出现，人们的工作方式也发生了转变，工作效率明显提升。
除了有可能会发生的人事变动外，公司内部的管理层和董事会之间也可能会在公司的发展方向上发生分歧。实际上，我们对今年科技行业CEO职位变动的最高数字也进行了追踪。”
报告中还说道：“在此之前，科技公司CEO离职率最高的年份发生在2006年，当时大约有163位科技公司CEO离开了所在岗位。”不仅CEO的离职人数在逐年增加，科技行业的裁员人数也在逐年攀升，以下是该咨询公司对2018年和2019年部分行业裁员情况的对比分析:
从上图我们可以看出，2019年科技行业的裁员人数比2018年约增加了380%。在所有行业中，裁员最多的地区为包括硅谷和剑桥在内的许多科技中心的所在地California、 New York、Massachusetts、Texas和Illinois等，而裁员的主要原因为公司重组或破产倒闭。
看到这里是不是开始慌了呢？别担心，稳住！据Challenger、 Gray & Christmas的统计结果，紧跟在触目惊心的裁员数据之后的是科技行业同时也在热招约21115名员工，这还不包括平时低调进行的“秘密”招聘人员。
据美国劳工统计局的调查数据显示，今年10月份全国的失业率约为3.6%，劳工统计局对于包括数据处理和相关服务在内的信息产业估计的失业率为3.3%，对比2018年10月份的3.2%略有上升。
专业人员和商业服务人员（包括计算机系统设计、技术咨询、设计等工作在内）的失业率从2018年的4.0%下降到了2019年10月份的3.5%，也还算稳定。
正如Challenger, Gray & Christmas在报告中所说的，科技行业不断裁员可能是多种原因综合作用的结果。有可能是公司决定采用新技术从而转变发展策略，例如随着越来越多的公司开始涉足云计算和自动化领域，那么相应的对某些工作人员的需求量就会减少。
再比如说，有的公司可能不再需要数据中心管理员和系统管理员来帮助他们管理服务器，而是需要更多的数据科学家来处理海量的数据集。
但是科技公司的CEO为何会频频离职呢？这的确是个比较难解释的问题。
但通常情况下，CEO们要负担的东西是普通员工永远无法感同身受的，公司经营状况不佳、董事会成员之间各种明争暗斗等或许都是CEO们离职的原因。
页:
[1]